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COMUNICATI AZIENDALI

ALTRE Notizie

Bilancio sociale


DUE ANNI DI LAVORO PER LA SALUTE DEI CITTADINI

Pubblichiamo per informazione e trasparenza un documento che contiene una sintesi di alcune iniziative attualmente in corso nell'ASL TO3.
Visualizza il documento >>       Il Bilancio sociale >>

 

“IL PERCORSO DEL CAMPIONE BIOLOGICO”: Incontro organizzato dal Laboratorio Analisi degli Ospedali Riuniti di Rivoli

25 febbraio 2015

Il 27 febbraio prossimo a Rivoli, in un incontro interregionale organizzato dalla Dott.ssa Daniela Zanella, Direttore della S.C. Laboratorio Analisi di Rivoli, si parlerà delle problematiche logistiche e informatiche legate alla riorganizzazione del laboratori.

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BREVI DALL’ASL TO3

10 febbraio 2015

Ospedale di Rivoli: la nuova metodica della prostatectomia radicale in day surgery presentata al Congresso Nazionale di Urologia. La dott.ssa Maita Sartori dell’ASL TO3 volontaria a bordo della nave Etna della Marina Militare per l’operazione Mare Nostrum (oggi Triton).

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OCCORRONO NUOVE FAMIGLIE CHE POSSANO OSPITARE IN CASA PAZIENTI SEGUITI DAI SERVIZI DI SALUTE MENTALE, DAI SERT E PORTATORI DI HANDICAP : AL VIA IL 3° CORSO DI FORMAZIONE

10 febbraio 2015

Si amplia cosi’ il progetto IESA (Inserimenti Eterofamigliari Supportati di Adulti). Sono 50 i pazienti inseriti attualmente con ottimi risultati.

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IESA

GIAVENO: RIPARTE IL PROGETTO “GRUPPI DI CAMMINO”

10 febbraio 2015

Nella sola ASL TO3 sono oltre 120.000 le persone sedentarie. Riprende il progetto “Gruppi di Cammino”, per la diffusione e lo svolgimento di attività fisica in special modo nella popolazione anziana. Giovedì 12 e 19 febbraio ritrovo alle ore 10 presso il parcheggio del Palazzetto dello Sport in via Colpastore a Giaveno.

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RIVOLI-SUSA-AVIGLIANA-GIAVENO: AGGIORNAMENTO SINTETICO SULLE INIZIATIVE IN CORSO

4 febbraio 2015

Fatto il punto in questi giorni dal Direttore Generale Dr. Cosenza con i Responsabili dei presidi e del Servizio Tecnico sulle iniziative in corso nei presidi di Rivoli, Susa, Giaveno ed Avigliana.

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Rivoli

OSPEDALI RIUNITI DI RIVOLI: DAL 1° FEBBRAIO L’INTERA STORIA CLINICA DEL PAZIENTE IN UN “CLIC”

30 gennaio 2015

Da domenica 1° febbraio ore 7,30 si attiva a Rivoli, Susa, Venaria e Giaveno la nuova moderna piattaforma informatica HERO che sostituisce i precedenti sistemi operativi consentendo per esempio di visionare e gestire l’intero percorso clinico con un tablet anche dal letto del paziente dall’arrivo in pronto soccorso al ricovero e dimissione. Dal 1° marzo si partira’ poi a Pinerolo, Pomaretto e Torre Pellice. 500 le postazioni coinvolte e 600 dipendenti formati. Futuri sviluppi importantissimi su medici di famiglia e farmacie. L’azienda si scusa fin da ora per eventuali disguidi in sede di attivazione.

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piattaforma multicanale HERO

DAL 1° FEBBRAIO, L’ASL TO3 RISPARMIA 1 MILIONE DI EURO ALL’ANNO NELLE PULIZIE DEGLI UFFICI

29 gennaio 2015

Attivi dal 1° febbraio i nuovi appalti sui servizi di pulizia nelle sedi aziendali: dai 6,2 milioni spesi nel 2014 ai 5,1 del 2015. Si realizza un altro pezzo del piano di spending review che non incide sui servizi sanitari. Salvaguardato per contratto, il lavoro dei 340 dipendenti delle 6 ditte cessanti che vengono assunti dalle nuove imprese assegnatarie.

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pulizia sedi

OSPEDALE DI RIVOLI: NUOVO PERCORSO DIAGNOSTICO TERAPEUTICO CONDIVISO NELLE OCCLUSIONI MALIGNE DEL COLON

29 gennaio 2015

Presso la Direzione sanitaria dell’Ospedale di Rivoli si è appena concluso un incontro fra medici Gastroenterologi e Chirurghi organizzato dai rispettivi responsabili Dr. Dario Mazzucco e Dr. Mauro Garino per definire nuove linee guida nella gestione in emergenza del paziente affetto da carcinoma del colon occludente alla luce delle più recenti pubblicazioni scientifiche internazionali.

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occlusioni intestinali

VERBALI DI CONCILIAZIONE CON LE OO.SS.

26 gennaio 2015

Per informazione e trasparenza pubblichiamo i verbali di conciliazione sottoscritti con le Organizzazioni Sindacali del Comparto.

Verbale del 28/01/2015 >>     Verbale del 23/01/2015 >>

PRONTO SOCCORSO DI RIVOLI: ECCO IL PIANO CHE DA LUNEDI’ RIDUCE IL SOVRAFFOLLAMENTO

22 gennaio 2015

Provvedimenti immediati del Direttore Generale Gaetano Cosenza: dopo la condivisione con l’Assessorato Regionale, il piano e’ stato presentato alle organizzazioni sindacali. Gia’ da lunedi’ 26 ci saranno a Rivoli 25 posti in piu’ di area medica e lunedi parte anche il cantiere per l’ampiamento strutturale a regime: il pronto passera’ entro settembre dagli attuali 14 posti ad oltre 40 posti , di cui 30 posti per osservazione breve e 10 di degenza in urgenza.

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PRONTO SOCCORSO DI RIVOLI

INCONTRO FRA I SINDACI DELL’UNIONE DEI COMUNI OLIMPICI ED IL DIRETTORE GENERALE DELL’ASL TO3

21 gennaio 2015

L’obiettivo dell’incontro è stato quello di avere un quadro completo dei servizi sanitari attuali e futuri presso gli ospedali di Susa e Pinerolo. L’Assessore Regionale Saitta ha intanto confermato il mantenimento a Susa delle attivita’ di medicina, traumatologia, chirurgia (week surgery) e pronto soccorso 24H.

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incontro

DA FEBBRAIO 2015 L’ASL TO3 RAPPRESENTA L’ITALIA NEL PROGETTO EUROPEO SULL’UTILIZZO DELLA TELEMEDICINA NEGLI STATI DI DEPRESSIONE

15 gennaio 2015

Il Dipartimento di Salute Mentale dell’ASL TO3 , diretto dal Dr. Enrico Zanalda, ha partecipato a fine anno al meeting di coordinamento del progetto pilota europeo MasterMind riguardante l 'inserimento di strumenti di telemedicina nell'ambito del trattamento della depressione.

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progetto MasterMind

BIELORUSSIA – ITALIA : SETTORI AVICOLI A CONFRONTO

15 gennaio 2015

Il settore avicolo nell’ASL TO3: 75 allevamenti con 350.000 animali, una produzione annua di 1.500.000 di polli e 6,2 milioni di uova.

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settore avicolo

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Altre notizie

Gruppi di incontro per Siblings

A partire dal mese di marzo 2015 una serie di 6 incontri per bambini in età compresa tra 8 e 12 anni che condividono l'esperienza di crescere con fratelli “con bisogni speciali”.

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AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: Segnalazione condotte illecite

Come previsto dall'art. 54 bis del D.Lgs 165/2001 introdotto dalla legge anticorruzione n. 190/2012, l'ASL TO3 ha predisposto una Procedura per la segnalazione di condotte illecite e un relativo Modello di segnalazione, al fine di favorire l'emersione di comportamenti che possono risultare dannosi per l'interesse pubblico. La procedura, inoltre, riporta le misure a tutela del dipendente pubblico che effettua la segnalazione garantendone in particolare la riservatezza dell'identità.

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AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: Avviso Stakeholder

Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza, invita a far pervenire eventuali osservazioni e/o suggerimenti che possano promuovere e migliorare le iniziative dell'azienda in materia di Trasparenza e Anticorruzione in particolare, nell'ottica dell'aggiornamento e predisposizione del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e del Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità da adottarsi entro il 31 gennaio di ogni anno.

 Avviso stakeholder >>



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